<acronym id="umk0q"><center id="umk0q"></center></acronym>
<rt id="umk0q"><small id="umk0q"></small></rt>
<rt id="umk0q"><small id="umk0q"></small></rt>
<acronym id="umk0q"></acronym>
<rt id="umk0q"><small id="umk0q"></small></rt>
<rt id="umk0q"></rt>
<acronym id="umk0q"><small id="umk0q"></small></acronym>

建證先鋒·安裝追夢人丨李慶同:在大漠戈壁“建”證一面面創新旗幟

發布日期:2021-01-21
【字體:打印


/洪彥 張澤瑞

20201128日,對于中建新疆安裝公司副總經理、總工程師李慶同和他企業而言,是一個關乎未來發展的大考之日。這一天,他帶著準備好的材料,滿懷信心地來到國家科技部火炬中心。在隨后數天內,他面對36名科技部專家的輪番提問,對答如流,圓滿完成了三輪復審答辯,并在一個月后拿到批復文件,中建新疆安裝順利通過了國家高新技術企業認證。

就在一年前,李慶同主動服從黨組織安排,與剛滿周歲的孩子分離,只身從華北平原趕往新疆安裝公司赴任。千里走單騎的他坐在西行的火車上,看著窗外的茫茫戈壁,思索著如何讓這家成立已有62年、但技術體系尚未健全的企業盡快脫胎換骨、實現跨越發展。一年來,在他的帶頭攻關下,公司團隊齊心勠力、三戰三捷,先后成為新疆首家通過歌美颯(SGRE)技術體系認證和首家獲得壓力管道元件組合裝置工廠化預制管段資質許可的單位,并成功獲得國家高新技術企業認證。實現了01”的逆襲、1N”的飛躍,科技創新水平全面邁上新臺階。

迎難而上 創優立標強品牌

發展不止步,唯有錨定目標、馳而不息,才能激流勇進。2020年至今的一年多時間內,在李慶同的帶領下,新疆安裝在技術認證和品牌建設上捷報頻傳,科技創新全面邁入了加速度。

20205月,李慶同剛帶領團隊完成歌美颯體系(SGRE)認證申報工作,在的極力主張下,公司緊接著又啟動高新技術企業申報工作。不少人覺得,歌美颯體系認證是目前風電塔筒對外出口所需的最高標準,能夠通過項認證,成績已經不小了,還沒來得及慶功,又要沖刺另一個目標,時間緊任務重,是不是太倉促了些。李慶同卻堅持認為,高企申報工作是企業發展的必選項,鉚足勁頭、一鼓作氣,眼前正是絕佳良機。國家高新技術企業認定是新疆安裝發展邁上新臺階的必由之路,既然決心求發展,就趁著首戰告捷,乘勢進取。

    短短半年,要順利完成國家級高企的一整套申報要求,難度可想而知。李慶同帶領團隊自我加壓,日以繼夜緊張籌備。幸運的是,該項工作很快得到了自治區科技廳的大力支持,給公司提供了政策方面的指導幫助,加之業內也有成功經驗可借鑒,從召開工作推進會、制定申報計劃、學習研究政策文件,直到帶隊梳理申報材料、順利完成多輪答辯,李慶同團隊以馬不停蹄的狀態,一舉圓上了新疆安裝成立62年以來孜孜以求的高企夢。


在此后的工作總結中大家才知道,李慶同從到任新疆安裝,就已立志為公司發展開新局盡己所能。到任后,李慶同立刻開始梳理新疆安裝現有的技術優勢,并進行市場研判。借助與西門子公司開展合作機遇,迅速啟動了以德標為基礎的歌美颯體系認證工作。在認證文件編制過程中,他不斷向同行學習請教,帶領團隊進行了大量文獻翻譯,認真梳理每一個標準細節所需要的印證材料,重編了管理制度、質保手冊、工藝說明,最終順利通過了認證審核,成為新疆首家進入歌美颯體系合格供應商名錄單位,也為接下來企業爭取更多突破奠定了信心。

今年14日,作為一年來李慶同帶隊取得的第三項技術申報成果,新疆安裝成功獲得了壓力管道元件組合裝置制造資質許可,為企業在集成化裝備制造板塊的長遠發展提供了技術保證。在前期取證過程中,李慶同牽頭成立了取證工作小組,配齊資源,重新制定質量保證體系文件,從而確保評審前期工作萬無一失。

     行遠者必自邇,登高者必自卑。隨著一系列成果陸續斬獲,企業發展越往高處走,李慶同就越是感受到自我提升的必要,要將眼光投向未來,中途止步懈怠,很快就會泯然眾人。李慶同說,在日新月異的科技創新路上,所有過往皆是序章,要時刻保持一種謙虛學習、不斷進步的心態,每一個超越昨天的人都是超人”。

在李慶同的倡導下,新疆安裝內部開始推行外樹品牌、內升動力的發展理念。李慶同對外推薦公司的專業技術能手進入各類行業協會組織,助推公司成為會員或理事單位。同時,依托新疆安裝博士后工作站,開展高精尖技術研發,并聯合新疆大學、清華大學等高校和華為等科技企業,申報新疆重大科研專項,不斷提升公司品牌形象。對內開展每日慕課、每周一課、每月一考等技術系統培訓,提升公司技術系統的基礎能力,帶領技術團隊與兄弟單位開展技術交流,學習先進的管理方法和生產思路。截至2020年底,新疆安裝已獲得國家級授權專利13項,申報專利12項,科技創新能力顯著提升。

不懼挑戰 創新鋒從磨礪出

   “從入行開始,學習和創新就已深深刻進我的生活字典,融入我的職業基因。勤于學習、善于思考、勇于擔當、主動創新,是我最想傳遞給你們的感悟。李慶同在新員工分享會上坦言。求學時期的李慶同就十分勤勉刻苦,曾以專業第一的成績考入山東建筑大學,并帶著優秀畢業生和優秀黨員等榮譽進入中建安裝。山東恒源石化100萬噸/年延遲焦化項目是李慶同畢業后參建的首個項目,2009年,他在該項目進行了3個月的實習工作,擔任工藝管道技術員。當時一大堆工程技術的實戰問題撲面而來,簡直應接不暇,從施工方案編制、工藝流程策劃,到復雜的工藝管道單線圖繪制、管線焊接、無損檢測等,很多問題沒有現成答案可循,只有在施工現場才能找到解決路徑,所以在那3個月,我總是頂著日曬雨淋,穿梭在管道間,不停地調查、學習、思考。

    經過實習期的鍛煉,李慶同深刻體會到,優秀的工程技術人員必須要有快學現用和獨立解決實際問題的能力,尤其是要具備創新實踐能力。20101月,李慶同來到當時國內首套石油煉化針狀焦裝置——山東金誠40萬噸/年焦化項目,擔任工藝管道和給排水技術員,工期僅7個月。除了協調現場施工,還需在1個半月內完成超15萬米的工藝管道單線圖繪制工作。連續27天、每日工作近21個小時的經歷給他帶來極大考驗,白天制定施工計劃、分配每日施工任務,夜晚加班繪圖、解決圖紙碰撞。在確保施工有序開展的同時,提前半個月完成了繪圖任務。李慶同回憶說,經過192天的艱苦奮戰,在那年中秋節,項目一次產出了合格焦炭,焦炭從塔里噴出的那一刻,我的眼淚不知不覺就流下來了。


疾風識勁草,在此后的成長歲月里,李慶同從個人奮斗到帶隊打拼,先后參與建設了天津中新天津生態城世茂酒店一期酒店項目工程、山東東辰20萬噸年/芳烴聯合裝置的EPC總承包項目等多個重點項目,從苦手、生手一步步錘煉成了技術創新的行家里手,直至進入新疆安裝,擔當企業的科技領隊人,為企業高質量發展打開一片天。

勵志篤行 帶隊攻堅破萬難

    創新無坦途,唯有攻堅克難、百折不撓,方能迎來柳暗花明?;仡櫪顟c同帶過的團隊,解題成常態,攻關也始終在進行時。20113月,剛入行兩年的李慶同被調往山東東辰20萬噸/年芳烴聯合裝置工程總承包項目,擔當主抓工藝的技術負責人,這是他頭一回真正帶起一個工程技術團隊。當時項目需完成300公里的管道安裝任務,李慶同把工程分解各項重要環節,積極鼓勵員工跳出既有框架,在各環節大膽創新,在方案上求突破。

比如,杜絕管道焊接裂紋的隱患,須進行無損檢測,原先檢測的做法是抽查5%,新員工曹文龍建議進行全線優化檢測。李慶同在研究后果斷采用提議,并組建無損檢測創效優化小組,最終不僅保證了焊口質量無誤,還為項目增加了120萬元凈利潤。再比如,在進行5萬米埋地管道焊接工作時,傳統做法是將管道放入坑道后再分節進行焊接,費時又費力。新員工楊國提出創新施工方法,先在溝渠旁焊接,再用吊車進行整體吊裝,經過研究實施后,成功為項目節約工期75天。他鼓勵我們,能做得更好,就不要留下遺憾。如果當時這個項目全部按照老辦法施工,任何一個環節出了阻礙,就會影響全盤進度,進而完不成任務。在李慶同的指導和鼓勵下,項目圓滿結束后,楊國還總結出了一套埋地管道施工應用的創新科技成果。


“每個項目就是一場練兵,在磨練意志的同時,也為企業練出人才、戰出業績、攻出成果、拼出效益。 李慶同。 2015年,他就任中建安裝一公司天津分公司總工程師,兼任中建安裝首個大項目部——天津南港片區大項目部的項目經理,同時管理三個工程。建設過程中,他提出創新管理機制,區域化負責、專業化、網格化管理協同推進,將項目各專業施工任務分區分塊,交由一人總負責,在完成分內任務的同時,還負責其他專業的協調工作,真正實現專業、區域多重覆蓋,責任無盲區。工作之余,李慶同還研究完成了《煤制甲醇施工關鍵技術》《同軸催化器施工關鍵技術》《造氣恩德施工技術》等多項施工技術。  

 千錘百煉,玉汝于成。入行11年來,從最初的夯實專業知識基礎,到逐步增強項目管理能力,再到跨專業積累大項目管理經驗、帶領企業實現技術和管理體系的創新升級。在李慶同的努力下,不僅為中建新疆安裝成功上了技術之翼,建證了國內單套規模最大的PVC生產裝置及天津網紅圖書館,中國安裝協會、中國施工企業管理協會頒發的科技進步獎項及林林總總的創新科技成果論文和應用專利。以李慶同為代表的中建安裝人,在不斷實現自我提升超越的同時,也激活了企業自主創新的動能,培育了一批立志攻堅、創優爭先的精兵巧匠。


堅毅自律,堅持閱讀和長跑,他被大家稱為“運動的書柜”;永遠對知識充滿渴望,不斷拓展“技能包”,提升自我價值是他成長的秘訣。每周讀一本書,每年跑3000公里,讀書和跑步是李慶同最大的業余愛好,他廣泛涉獵市場營銷、安全生產、管理決策等方面知識,將各領域的管理知識融會貫通,并自創出了一套激勵員工自我管理辦法,比如帶領大家跑步,開展月讀之行活動等。自我管理是一切管理的基礎,每個人都是創新者、管理者,我們要打造聚是一團火,散是滿天星的卓越團隊,讓團隊中每位成員都能在各自的領域發光發熱。李慶同說。


中建股份微信

中建安裝微信

中建股份微博

中建安裝微博

網站地圖  |  法律聲明  |  友情鏈接  |  常見問題  |  聯系我們

Copyright © 中建安裝集團有限公司 蘇ICP備09078240號
中國建筑辦公信息系統
中國建筑移動辦公系統
驗證碼:
CA登錄  CA驅動
免费AV在线看不卡_后进大屁股人妻在线视频_被强奷很舒服好爽好爽的视频_特黄人与动人物视频A级毛片